制造業的轉型升級也需來一場革命

來源:2020年05月15日字體:

嘉峪關日報全媒體記者 楊 亮

唐代著名政治家、理財家陸贄有句名言:“吝少失多,廉賈不處,溺近迷遠,中人所非?!本褪侵v人們要看大局,看發展前景,不要鼠目寸光。言外之意就是要知道變,想著變和敢于變。

實體經濟特別是制造業要想做強做優,不實施一批變革性、牽引性、標志性舉措,是很難蹚出一條轉型發展的新路子的。實事求是地講,轉型是一個要付出很多成本和代價的艱難探索過程,需要時間、人才、技術、經驗、智慧、耐力等多種要素資源參與并形成合力。一句話,制造業的轉型升級就是一場革命。

既然是革命,就不能與改良等同視之,就不能墨守成規、遮遮掩掩、修修補補。在當前復雜嚴峻的國內外發展環境下,節約成本、壓縮開支已成為很多制造企業不得不面對的一個選擇??墒澜缣焯於荚谧兓?,新的事物層出不窮,“省”是持家之本,可絕非是謀長遠、求發展、向未來的最優解。

尋求最優解,關鍵要做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。也就是說目標導向得科學、得正確,不能胡變、亂變,要順乎潮流、合于發展方向地變,符合經濟發展規律地變。從當前經濟發展的態勢來看,我們必須牢牢地堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革,主動在高質量發展上尋路徑、求突破。

打好制造業轉型升級這場革命,方向正確是前提,否則,干得再好也是無用功??煞较驅Σ⒉灰馕吨靶械牡缆肪褪且环L順的。有雄心壯志固然可貴,可逞匹夫之勇是萬萬不行的。如有些動機是好的,但效果不一定是好的,這就需要開動腦筋去分析,回過頭來去反思。當然,反思是為了更好地向前走,千萬不可遇挫即停步,長時間停留在原地打轉轉、踟躕不前。我們知道,摸索著前進總會遇到磕磕絆絆,但是既然“交了學費”,就要長記性。

習近平總書記指出:“要有長遠戰略謀劃,正確的就要堅持下去,久久為功,不要反復、不要折騰,爭取早日蹚出一條轉型發展的新路子?!睉鹇灾\劃好比項目規劃,只要項目規劃科學正確,堅持為項目建設謀資金、供服務自然也是無需多慮的事情。正所謂,資金跟著項目走,項目跟著規劃走。當然,項目的謀劃、布局、建設、投入使用和產生效益不是一天兩天就能實現的。因此,對其檢驗和考核需要從項目最終產生的成績和綜合效果來評價,尤其要對標新發展理念,正確處理好企業發展與環境保護之間的關系,做到推進綠色轉型和高質量發展和諧共榮,而這也恰恰是制造業轉型升級的根與魂。

對從事生產制造的企業來說,不管時代如何發展,不管社會如何變革,沒有過硬的產品和為之提供支撐的先進技術,企業是很難適應未來變化、應對風險挑戰的。從某種程度上說,產品和技術就是企業安身立命之本。持續推動產業結構調整優化,說白了就是用新技術、新工藝、新設備生產出新材料、新裝備、新產品,打出自己的品牌,讓市場信賴并成功占領市場。

回顧制造業的成長史,每一次技術創新和產品變革都如同一場摧枯拉朽的革命,而每一次革命性的變化都會催生并成就一批令世人矚目的產品和業態。而產業變革的精髓就是“你無我有,你有我優”。因此,推進制造業綠色轉型,要的不是大路貨,而是“高精尖”。如果從產業操作工藝和生產流程的角度上看,沒有以高新技術為支撐的循環經濟體系為依托,制造業的未來不要說有發展后勁,就是想維持生命都要畫上一個重重的問號!

因此,制造業尤其是先進制造業,要想在新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態上不斷取得突破,沒有一批合格的技術工人和管理人員是絕對不行的。而對高技術人才的引進、培養和發展,一定要解放思想、實事求是,尤其是在涉及人才的福利待遇、科研攻關、服務保障等方面,千萬不要頭腦僵化、心存芥蒂,而是要牢固樹立“搶人”的意識,開動腦筋,沒有條件創造條件也要辦,這樣,制造業的未來才有希望,制造業的明天才會可期。



作者:楊 亮 責任編輯:韓燕玲

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