山西國企退休人員社會化管理2019年移交20萬人

來源:2020年01月05日字體:

 新華社太原1月5日電(記者魏飚)記者從山西省國資委了解到,山西省國有企業退休人員社會化管理工作正穩步推進。2019年,山西省已累計移交國有企業退休人員20萬人,剝離移交工作取得重大進展。

  對國企退休人員實行社會化管理,是剝離國企辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內容。山西省國企比重較大,退休人員社會化管理工作任務繁重。全省11市共有國有企業退休人員86萬人,工作任務居全國前列。

  據了解,山西省高度重視對國企退休人員的社會化管理工作,將其作為推動國資國企改革的硬任務來抓。2019年8月,山西省召開全省國有企業退休人員社會化管理工作推進會,對全省國企退休人員社會化管理工作進行再動員、再部署、再推進。從2019年8月起,山西對省屬企業中工作任務重、困難較大的同煤集團、焦煤集團等8戶企業進行了專題督導,要求企業按時間節點倒排進度、制定工作計劃,現場協調解決工作中存在的困難,進一步壓實了企業的主體責任。

  據山西省國資委相關負責人介紹,截至2019年12月底,同煤集團11萬名退休職工全部移交大同市,陽煤集團5萬名退休職工全部移交陽泉市,其他市的移交工作正在緊張有序推進。2020年,山西省國資委將按照國家及山西省部署,堅決打贏剝離國企辦社會職能和解決歷史遺留問題攻堅戰,到2020年底前完成全省國有企業退休人員社會化管理工作任務。(完)


作者: 責任編輯:黃鵬

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